Community

Wir glauben daran, dass die Idee eines nachhaltigen Führungsverständnis nur gemeinsam und im Austausch verwirklicht werden kann. Aus diesem Grund sind wir sehr dankbar, jeden Tag mit einer stetig wachsenden, diversen, sektorübergreifenden Community zusammenzuarbeiten. 

Sie alle verbindet ein Verständnis von Führung, das dem Menschen zugewandt ist und der Wunsch, Führungskräften in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und für eine neue Haltung zu befähigen, um so das Führungsverständnis nachhaltig zu verändern. 

Aktuelle Dozenten

Cornelia Arras-Hoch

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Cornelia Arras-Hoch
Inhaberin, Dialogwert, Kommunikations- und Strategieberatung Berlin

Was mich antreibt: Beim Dialog geht man das Risiko ein, klüger zu werden. So gelingt gesellschaftliche Veränderung.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Mich dafür einsetzen, dass immer mehr Führungskräfte ihre Stakeholderdialoge gut aufsetzen und damit echte Ergebnisse erzielen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin selbständige Kommunikationsberaterin für Stakeholderdialoge, Beteiligung und Gesellschaftskommunikation und arbeite als Dialog-Designerin, Konzeptionerin und Moderatorin. Meine Kunden sind intersektoral: z.B. ein Stromnetzbetreiber, ein Sportverband, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Ministerien, kleine KMUs, NGOs oder ein Sternekoch. Davor beriet ich viele Jahre lang als Seniorberaterin bei der Berliner PR-Agentur Johanssen + Kretschmer GmbH (J+K) u.a. einen Konzern der Lebensmittelbranche und eine Volkspartei in Sachen CSR-Stakeholderdialoge, Fachtagungen, Think Tank-Projekte und BürgerDialoge. Davor war ich Beraterin bei IFOK und wirkte an den „Europäischen Bürgerkonferenzen“ mit. Ich bin Politologin und habe zudem 10 Jahre Erfahrung als Kommunikations-verantwortliche und Projektleiterin bei Stiftungen.

Hendrik Backerra

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Hendrik Backerra
Berater, Teamentwickler und Coach

Was mich antreibt: Neue Wege der Zusammenarbeit finden.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: (Angehende) Führungskräfte dabei unterstützen, verschiedene Perspektiven in Betracht zu ziehen, um konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten zu können.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als Berater und Coach großer und internationaler Organisationen begleite ich Führungskräfte und Teams bei ihrer Entwicklung. Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in Teamentwicklungsworkshops, Merger-Begleitung, Führungskräfte-Coachings sowie in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten bezüglich der Firmen- und Führungskultur. Als Wirtschaftsingenieur arbeitete ich von 2005 bis 2010 als Experte für Mindset sowie Capability bei McKinsey Berlin und halte zahlreiche Qualifikationen, u.a. Facilitator of Transformation (McKinsey), Spiral Dynamics, EQ, Systemische Intervention (Metasysteme), NLP Master, Barrett Values-Assessment und the Leadership Circle.
Ich bin in NGO–Projekten engagiert (Ashoka, Teach First, Haus der kleinen Forscher) und habe zahlreiche Bücher und Artikel zu den Themen Selbstmotivation, Kreativität und Selbstbestimmung publiziert.

Kurse:

Markus Baumanns

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Dr. Markus Baumanns
Co-Gründer company companions GmbH

Was mich antreibt: Veränderungen zum Gelingen bringen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Verständnis dafür wecken, dass Veränderungen nur gelingen, wenn Beteiligte zu Mitautoren werden.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich war Referent im Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, deutscher Diplomat in Südamerika, Geschäftsführer der Bucerius Law School und Vorstandsmitglied von drei Stiftungen. Ich habe Wissenschaftseinrichtungen und gemeinnützige Projekte in Europa, USA, China und Südamerika aufgebaut und in Strategie-, Veränderungs- und Führungsfragen beraten. Außerdem publiziere ich und trage vor. Ich bin promovierter Historiker mit Studium und Promotion in Köln, Oxford und Wien.

Kurse:

Claudia Bender

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Claudia C. Bender
Fernsehjournalistin und TV-Produzentin

Was mich antreibt: Ich habe Spaß an Kommunikation und arbeite gerne mit Menschen an ihren kommunikativen Fähigkeiten. Ich freue mich sehr darüber, dass meine Klienten Ängste und Unsicherheiten vor der Kamera abbauen und nach den Trainings besser wissen, wie man gute Interviews gibt.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Ich will gerne dazu beitragen, dass mehr Menschen gute Erfahrungen vor Kamera und Mikrofon machen. Davon haben alle Seiten etwas: Die Interviewten, die Redakteure, die Kameraleute und die Zuschauer.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin Fernsehjournalistin und Medientrainerin in Berlin und produziere unter anderem den Polittalk „Studio Friedman“ des Nachrichtensenders N24, zahlreiche Reportagen und Web-TV-Formate sowie Unternehmensfilme zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation von Unternehmen und Institutionen. Ich war sechs Jahre Chefin vom Dienst der ARD-Talkshow „Sabine Christiansen“ und habe von 1994 bis 2000 in den Nachrichtenredaktionen und Parlamentsbüros von ProSieben und SAT.1 sowie für Magazinsendungen des WDR gearbeitet. Ich bin seit mehreren Jahren Referentin der Deutschen Presseakademie und biete Medientrainings für Führungskräfte in Seminar- und Einzeltrainings sowie Vortrags- und Präsentationscoaching an.

Kurse:

Bernd Bender

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Bernd Bender
Zen-Lehrer, Dozent für Achtsamkeit

Was mich antreibt: Die Frage, wie ein offener Diskurs über Religion/Spiritualität eine tragfähige Diversität in Organisationen verankern kann.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Ein Bewusstsein dafür zu wecken, wie unsere Identitäten und Überzeugungen unser Miteinander bereichern können.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich arbeite als Zen-Lehrer und Dozent für Achtsamkeit. Ich bin Gründer und Leiter des Zen-Zentrums „Akazienzendo e.V.“ in Berlin, wo ich inmitten der Großstadt Meditations- und Achtsamkeitstechniken vermittele. Zuvor lebte, studierte und wirkte ich gut 20 Jahre am San Francisco Zen Center, einem der wichtigsten Zen-Zentren Nordamerikas. Ich habe Literaturwissenschaften und Philosophie in Frankfurt am Main und Berkeley studiert.

Knut Bergmann

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Dr. Knut Bergmann
Leiter der Kommunikationsabteilung und des Hauptstadtbüros des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln

Was mich antreibt: Unmittelbar die Erfahrung machen, wie aus etwas Theoretischem Praktisches wird.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Helfen, Debatten zu befördern.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Aktuell leite ich die Kommunikationsabteilung und das Hauptstadtbüro des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. Nach meinem Studium und anschließender Promotion an der Universität Bonn arbeitete ich u.a. für die TV-Moderatorin Sabine Christiansen, im Grundsatzreferat des Bundespräsidialamtes und als Redenschreiber für den Präsidenten des Deutschen Bundestages. Ich war Fellow der stiftung neue verantwortung und lehre seit 2003 u.a. an der HTW Berlin, der FU Berlin und der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

Simon Berkler

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Dr. Simon Berkler
Founder bei TheDive

Was mich antreibt: Organisations- und Führungsmodelle zu entwickeln, die hilfreich für eine positive individuelle und kollektive Weiterentwicklung sind.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Einen Raum bieten, in dem die Organisation und Führung neu gedacht und neu erlebt werden dürfen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Seit vielen Jahren beschäftige ich mich aus systemischer und integraler Perspektive mit den Themen Transformation und Veränderung, 2015 habe ich die Transformationsberatung TheDive mitgegründet. Vorher war ich 12 Jahre lang in unterschiedlichen Führungspositionen im Bereich der Marken- und Kommunikationsstrategie tätig. Ich bin Unterstützer des Impact Hub Berlin sowie Co-Founder von B Corp in Deutschland.

Verena Brehm

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Dr. Verena Brehm, Gründungspartnerin von CITYFÖRSTER

Was mich antreibt: Methoden anderer Disziplinen lernen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Vermitteln, dass Kreativität zu einem gewissen Grad lernbar ist.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 10 Jahre Lehr- und Forschungserfahrung zur Entwurfstheorie.

Hanno Burmester

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Hanno Burmester
Systemischer Organisationsentwickler bei dasresultat und Policy Fellow im Progressiven Zentrum

Was mich antreibt: Durch Organisationsentwicklung menschlichere Arbeitsumfelder schaffen, die schlussendlich unsere Gesellschaft besser machen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen unterstützen, die ein politisches Selbstverständnis mit ihrer Führungsrolle vereinbaren möchten.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin ausgebildeter systemischer Organisationsentwickler und konzipiere und begleite heute bottom-up Veränderungsprozesse in Organisationen über alle Sektoren und Größen hinweg. Parallel arbeite ich zur Zukunft der Demokratie im Progressiven Zentrum. In den Jahren zuvor habe ich in mehreren bundespolitischen Institutionen, als investigativer Journalist für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk und Kommunikationsberater gearbeitet.
(Foto: © Katja-Julia Fischer)

Kurse:

Martin Ciesielski

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Martin A. Ciesielski 
Geschäftsführender Gesellschafter medienMOSAIK®

Was mich antreibt: Twitter, Tod und Teufel (Albrecht Dürer).

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Ein besseres Verständnis und Erleben der ansonsten abstrakten und hochkomplexen digitalen Welt.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin seit 16 Jahren Trainer und Berater für Kommunikationsprozesse in Organisationen. Meine Magisterarbeit handelte von dem Innovationsmilieu des Silicon Valley. Zuvor war ich in verschiedenen Funktionen in der Startup- und Finanz-Welt in Berlin und San Francisco tätig. Ich habe starkes Interesse an allen sozialen Technologien (z.B. unserem Alphabet, Geld und dem Internet).

Kurse:

Nils I. Cornelissen

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Nils I. Cornelissen ist Mitbegründer der Unternehmensberatung "Return On Meaning". Er berät mehrere DAX-Konzerne sowie weitere große vor allem europäische Organisationen darin, wie Menschen für den strategischen Erfolg eines Unternehmens einen größeren Beitrag leisten können und wie umgekehrt Organisationen Menschen darin unterstützen können, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Dominik Cziesche

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Dominik Cziesche
Geschäftsführer Panke Street GmbH

Was mich antreibt: Guter Espresso - ohne den würde mir Antrieb fehlen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Teilnehmende sollen lernen, durch gute Vorbereitung öffentliche Auftritte erfolgreich zu meistern.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin Gründer der Panke Street, einer strategischen Kommunikations- und Verhandlungsberatung. Zuvor war ich Director im Berliner Büro der Brunswick Group, Unternehmensberater bei der Boston Consulting Group, Redakteur beim Nachrichtenmagazin "Der Spiegel" und Vize-Büroleiter des damaligen SPD-Fraktionschefs Frank-Walter Steinmeier. Ich bin Absolvent der Deutschen Journalistenschule und habe Master-Abschlüsse der Harvard University und der London School of Economics.

Juan Diaz

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Dr. Juan Armando Diaz ist promovierter Politologe und Lehrbeauftragter für internationale Mediation und Verhandlung. Als Spezialist für Konfliktlösung arbeitet er in drei Sprachen (Deutsch, Englisch und Spanisch). Er verfügt über 14 Jahre Erfahrung in den Bereichen Mediation, Konfliktbegleitung, Demokratisierung sowie internationale und regionale Sicherheitspolitik. Er arbeitet für eine Vielzahl von internationalen und nationalen NGOs sowie Regierungen, insbesondere in der EU, in Südosteuropa, in Südasien sowie Nordafrika.

Tilman Eckloff

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Prof. Dr. Tilman Eckloff 
Geschäftsführender Gesellschafter von re|spic|ere, Professor für Wirtschaftspsychologie

Was mich antreibt: Der Glaube daran, dass das gute Leben nur gemeinsam geht. 

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräfte in die Lage versetzen, ihre eigene Begeisterung zu nutzen, um andere zu bewegen. 

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich lehre an verschiedenen internationalen Universitäten und in Programmen der Executive Education, berate seit vielen Jahren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zu Fragen des Zwischenmenschlichen in Organisationen und bin Gründer und ehemaliger Leiter der interdisziplinären Forschungsgruppe RespectResearchGroup.

Egon Endres

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Prof. Dr. Egon Endres
Dozent für Sozialwissenschaften und Sozialmanagement an der Katholischen Stiftungsfachhochschule München

Was mich antreibt: Freude daran, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräfte zu motivieren, die Potentiale von Netzwerken zu erschließen.

Welche Erfahrungen bringe ich mit: Ich begleite und erforsche seit vielen Jahren Netzwerke in der Industrie und im NPO-Bereich. Meine Erfahrungen als Organisationsberater und (Lehr-)Coach haben mir auch in meiner eigenen Führungsrolle als Hochschulpräsident sehr geholfen. Mit Michael Thiess habe ich die Benediktbeurer Managementgespräche initiiert, ein Netzwerk von mehr als 300 Vorständen und Geschäftsführern.

Bettina Fackelmann

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Dr. Bettina Fackelmann
Inhaberin „Lösungen durch konstruktive Kommunikation“

Was mich antreibt: Konstruktive Rahmen schaffen, um langfristig wirksame Lösungen zu ermöglichen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Orientierung vermitteln und ermutigen, in sinnvollem Umfang agil zu arbeiten.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bringe 10 Jahre Erfahrung in agilem Projektmanagement auf IT-Projekten mit sowie die Perspektive als Angestellte, Freelancer und Unternehmerin. Neben Top-down und lateraler Führungserfahrung in unterschiedlichsten, auch internationalen Settings verfüge ich über umfangreiche Beratungserfahrung im privaten und politischen Sektor. Ich bin „Hands-on“-Systemtheoretikerin und erfüllte erfolgreich die Funktion als Product Owner in einem selbst initiierten, wissenschaftlichen Projekt. Zudem bin ich Coach agil arbeitender Teams.

Kurse:

Johannes Gabriel

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Dr. Johannes Gabriel
Gründer Foresight Intelligence

Was mich antreibt: Der befriedigende Moment, wenn eine Gruppe überrascht feststellt, dass sie etwas entwickelt hat, was über die Fähigkeiten des Einzelnen hinausgeht.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Mindestens einen Aha-Effekt bei den Teilnehmern auslösen, der das Nachdenken über Zukunft verändert.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich befasse mich seit 10 Jahren mit Theorie und Praxis von Vorausschau und strategischer Vorausschau. Ich habe zur Wissenschaftstheorie der Zukunftsforschung meine Dissertation verfasst, im Zukunftsforschungsinstitut der Daimler AG gearbeitet und als selbstständiger Berater in den letzten zwei Jahren über 40 Vorausschau-Prozesse konzipiert und moderiert.

Judy Gummich

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Judy Gummich
Freiberufliche Diversity-Trainerin und -Beraterin

Was mich antreibt: Die Vision einer gerechten Gesellschaft, in der alle Menschen die gleichen Chancen haben in allen gesellschaftlichen Bereichen zu partizipieren.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Das Bewusstsein für die Chancen und Notwendigkeiten von Diversity (re-)aktivieren.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin freiberufliche Diversity-Trainerin und -Beraterin, Speakerin u.a. für Verwaltungen und Qualifizierungsnetzwerke für Migrant_innen. Ich arbeite u.a. zu Wissensmanagement, Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit. Themen wie Inklusion, Rassismus, geschlechtliche und sexuelle Vielfalt, Empowerment und Partizipation stehen im Mittelpunkt meiner beruflichen wie ehrenamtlichen Tätigkeiten. Berufliche Etappen führten mich u.a. an das Deutsche Institut für Menschenrechte, die Lesbenberatung Berlin und die TU Dortmund.

Daniel Gyamerah

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Daniel Gyamerah
Projektleiter “Vielfalt entscheidet - Diversity in Leadership” und Co-Gründer des Network Inclusion Leaders (NILE)

Was mich antreibt: Mein Glaube.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräfte ermutigen im Druck des Arbeitsalltages für Inklusive einzustehen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich leite ein Projekt, das sich Analysen und strategischen Ansätzen für inklusivere Organisationen und Gesetze widmet, bin Vorsitzender eines Empowerment Projektes und haben ein deutschlandweites Netzwerk inklusiver Nachwuchsführungskräfte mitgegründet. In meiner Zeit als Lehrkraft habe ich meine eigenen Werte und Grenzen kennengelernt und erfahren, wie wichtig es ist für etwas zu stehen.    

Kurse:

Ali Gümüsay

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Ali Aslan Gümüsay
DAAD Prime Fellow, Wirtschaftsuniversität Wien & Universität Hamburg

Was mich antreibt: Die Frage, wie Werte und Sinn Organisationen prägen und wie diese dabei geführt werden können.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräften helfen, mit ihrer eigenen und der Überzeugung anderer im Einklang zu agieren.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin DAAD Prime Fellow an der WU Wien und Universität Hamburg. Zuvor war ich Lecturer am Magdalen College der Universität Oxford, wo ich auch promoviert wurde. Bei LEAD leitete ich als Research Fellow das Projekt „Religion & Führung“. Zuvor war ich Unternehmensberater bei der Boston Consulting Group.

Jörg Hackeschmidt

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Dr. Jörg Hackeschmidt 
Referent im Stab Politische Planung, Grundsatzfragen und Sonderaufgaben des Bundeskanzleramtes

Was mich antreibt: Der Erfahrungsaustausch mit anderen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Verständnis für das Funktionieren von Ministerien wecken.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich arbeite seit 2006 als Referent im Stab Politische Planung, Grundsatzfragen und Sonderaufgaben des Bundeskanzleramtes. Ich bin dort unter anderem als Redenschreiber der Bundeskanzlerin tätig. Der "Dialog über Deutschlands Zukunft" 2011/12 der Bundeskanzlerin wurde von mir mitkonzipiert und mitbetreut. In diesem ersten Partizipationsprozess auf Bundesebene beteiligten sich 155 unabhängige Experten in Workshops und über 80.000 Bürger online und bei Townhall-Gesprächen. Davor war ich Referent und Redenschreiber im Grundsatzreferat des Bundespräsidialamtes. Bis 2004 arbeitete ich knapp 10 Jahre als Berater bei PLEON (heute Ketchum Pleon), Europas größter Agentur für Public Relations und Public Affairs, wo ich unter anderem zwei Börsengänge betreute und das Hauptstadtbüro der Agentur mit aufbaute. Ich habe in München, Berlin und Tel Aviv Geschichte studiert und verfüge darüber hinaus über eine journalistische Ausbildung.

Christopher Kabakis

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Christopher Kabakis
Gründer Infinity Institute, Business Coach & TEDx Speaker Coach

Was mich antreibt: Einen Beitrag dazu leisten, Leuten mit wissenschaftlich oder gesellschaftlich relevanten Ideen Gehör zu verschaffen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: "Help people to make their ideas shine". Im Idealfall sollen z.B. Extrovertierte lernen, fokussiert und strukturiert zu präsentieren, während Introvertierte über das TED-Format die Freude am Präsentieren vor anderen entdecken.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Von Hause aus habe ich internationale Wirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation an der WHU studiert und im Bereich Marketing und Kommunikation für verschiedene Unternehmen gearbeitet, bevor ich mich nach einer Coachingausbildung als Coach und Trainer selbstständig gemacht habe. In den letzten Jahren habe ich Trainings und Speaker Coachings für hunderte Führungskräfte und Mitarbeiter großer europäischer Unternehmen sowie für Dutzende Speaker der großen TEDx-Konferenzen in Deutschland (Berlin, Hamburg, Frankfurt, München) durchgeführt. Ich unterrichte auch als Gastdozent an der ESCP Europe u.a. im Executive Master-Studiengang EMDIEL.

Kurse:

Michael Köhler

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Michael Köhler
Partner von KONU

Was mich antreibt: Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ungeahnte Entwicklungssprünge zu machen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Teilnehmenden einen Handlungsspielraum und Möglichkeiten eröffnen, Fortschritt bei einem wirklich sperrigen Entwicklungsthema zu machen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin Partner von KONU, einer internationalen Beratung für Organisations- und Führungsentwicklung und unterrichte als Lehrbeauftragter Leadership und Change Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und an der European Business School. Ich habe Politik, Wirtschaft und Public Leadership an der Harvard Kennedy School studiert sowie Sport und Englisch auf Lehramt in Marburg und London. Über fünf Jahre war ich für den Schulträger Phorms Education tätig, vor allem in den Bereichen Schulgründung, Schulentwicklung und Schulleitung, zuletzt als kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer.

Stefan Leinweber

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Stefan Leinweber, Personal- und Organisationsentwickler

Was mich antreibt: Neugier am interdisziplinären Arbeiten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Einen Beitrag für noch mehr Innovationskraft leisten.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: 13 Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung als Berater und Führungskraft. 

Tobias Leipprand

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Tobias Leipprand
CEO and founder of LEAD

What drives me: I passionately support leaders from all backgrounds and all walks of life to have an impact in our world today and to change it for the better.

The impact I want to have with this course: We want to offer a convenient and innovative space for leaders to learn, grow and get ready to have an impact in the digital age.

My experience: I have built two social startups in Berlin – stiftung neue verantwortung and LEAD. Teaching and researching on leadership have been an essential part of my work, and I have gained valuable insights from practicing leadership myself. As a yoga teacher and practitioner I start to learn how to stay balanced in turbulent times.

Sebastian Litta

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Sebastian Litta
Partner bei quantco

Was mich antreibt: Neugier, Leidenschaft für Veränderungen, Begeisterung fürs Unterrichten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Jedem einzelnen Teilnehmer ermöglichen, ein besserer Verhandler zu werden.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Vor meiner Position bei quantco war ich Partner bei company companions, einer Strategieberatung für große Mittelständler und gemeinnützige Organisationen. Ich leitete als Fellow der stiftung neue verantwortung das Projekt Leading in Complexity. Zuvor befasste ich mich als Forschungsassistent des ehemaligen Harvard-Präsidenten Derek Bok mit dem Thema Graduiertenausbildung in den USA und gestaltete als Referent im Präsidium die strategische Neuausrichtung der Leuphana Universität Lüneburg mit. Für McKinsey & Company habe ich Klienten im öffentlicher Sektor und im Gesundheitswesen beraten. Ich habe Politikwissenschaft an der Duke University und an der Freien Universität Berlin studiert und als Lektor der Robert Bosch Stiftung Politik an der Lomonossow-Universität in Moskau unterrichtet. Bis 2010 war ich McCloy-Stipendiat an der Harvard Kennedy School und unterrichtete als Kursassistent Verhandlungsanalyse bei einem der führenden Professoren in diesem Feld, Brian Mandell.

Anja Meinen

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Anja Meinen
Organisationsentwicklerin, Prozessbegleiterin und Beraterin, Inhaberin von JAvisio Training I Coaching I Consulting

Was mich antreibt: Menschen in ihrer Entwicklung langfristig begleiten

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräften eine neue Möglichkeit bieten, achtsam mit der wertvollen Ressource Zeit umzugehen

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als Diplom-Psychologin und systemische Prozessbegleiterin habe ich 12 Jahre in leitenden Positionen im Bereich Human Resources im In- und Ausland gearbeitet. Seit 7 Jahren bin ich nun selbständige Partnerin von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen bei der systemischen Organisationsberatung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie bei der langfristigen Personalentwicklung. Ich liebe es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Reflexionsprozesse anzuregen und bei der Entwicklung von Potentialen zu unterstützen.

Filip Moriau

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Filip Moriau
Gründer & CEO von STRAGILON

Was mich antreibt: Innovation, Agilität und wie Arbeit sich zukünftig entwickelt.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Einsichten schaffen, wie man agiles Talent heute führen kann. Den Durchbruch in eine einfache, effektive und positive Arbeitssituation für Manager und Teams schaffen, in der Komplexität besser bewältigt werden kann.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als HR Director in großen internationalen Unternehmungen bringe ich eine Menge Praxiserfahrung mit. Darüber hinaus bin ich als Lecturer Innovation bei einem internationalen MBA Programm in Kontakt mit vielen Researchern und Studenten auf der ganzen Welt. Aktuell sammle ich besondere Erfahrungen als Inhaber von Stragilon, einer Strategieberatung, die Veränderungsprozesse begleitet und Organisationen dabei unterstützt, eine agile Organisationskultur einzuführen. 

Claudia Neusüß

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Dr. Claudia Neusüß
Geschäftsführende Gesellschafterin "compassorange"

Was mich antreibt: Die Überzeugung, dass es sich lohnt zu erkennen, dass wir in Sachen Chancengleichheit noch viel Luft nach oben haben.    

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Potenziale von Diversity erkennen und Sensibilität für soziale Ungleichheit fördern.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin als Beraterin und Speakerin in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Change Management und Diversity tätig. Ich war geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Heinrich-Böll-Stiftung, Mitgründerin, Vorstands- bzw. Aufsichtsratsmitglied der Berliner WeiberWirtschaft eG und Vorstandsvorsitzende von OWEN e.V.. Neben diesen Tätigkeiten bringe ich als Gastprofessorin bzw. Dozentin Wissen aus Forschung und Lehre mit.

Anke Plättner

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Anke Plättner
Fernsehjournalistin und Moderatorin

Was mich antreibt: Die Neugier auf mein Gegenüber und der Hunger nach neuen Einsichten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen im besten Sinne miteinander ins Gespräch bringen; Fragen und Zuhören lernen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin ausgebildete Fernsehjournalistin und arbeite als freie Moderatorin, Journalistin und Medientrainerin in Berlin. Ich moderiere die politische Talksendung „Phoenix Runde“, die WDR TV-Gesprächssendung “eins zu eins“ und führe im ARD Morgenmagazin regelmäßig Interviews zur Innen- und Außenpolitik. Seit über 20 Jahren moderiere ich unterschiedlichste Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen für Stiftungen, Kirchen, Ministerien und NGOs. Ich bin als Mentorin und Trainerin der Medienakademie des Europäischen Forum Alpbach tätig.

Julia Propp

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Julia Propp
Beraterin bei PHINEO

Was mich antreibt: Wenn sich erst durch die Zusammenarbeit mehrerer Partner Lösungswege für gesellschaftliche Herausforderungen auftun.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Vorurteile gegenüber anderen Sektoren abbauen und Lust auf Zusammenarbeit wecken.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Bei Phineo berate ich Unternehmen darin, erfolgreiche Kooperationen mit Nonprofits wirkungsorientiert umzusetzen und zu evaluieren. Davor habe ich Wirtschaftswissenschaften in Berlin, New York und Berkeley studiert und mich auf nachhaltige Unternehmensführung, strategische Philanthropie und Nonprofit-Management im internationalen Kontext spezialisiert. Ich bin u.a. ausgebildete Business Moderatorin und Design-Thinkerin. In meinen Trainings und Lehraufträgen (u.a. HU Berlin) setze ich auf partizipative Methoden und gemeinsame Reflexion.

Büsra Qadir

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Büsra Qadir
Digital Marketing Expertin und Startup Gründerin von NINDYAA

Was mich antreibt: Gemeinsam mit Menschen etwas bewegen und nachhaltige Arbeitsprozesse steuern.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Neue Denkanstöße zu den facettenreichen Nutzungsmöglichkeiten der digitalen Technologien vermitteln.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich habe mehrjährige Berufserfahrung bei Facebook und Twitter in beratenden Funktionen für diverse Unternehmen. Außerdem bin ich Gründerin eines eigenen Startups und verliebt in die Sozialen Medien und Technologie. Zuvor habe ich meinen Master in Kommunikationspsychologie an der London School of Economics absolviert und praktische Erfahrungen in London, Dublin, den Niederlanden und Ägypten gesammelt. Ich habe großes Interesse am Bloggen und der Fotografie.

Kurse:

Daniel Ramamoorthy

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Daniel Ramamoorthy
Startup & Govt Advisor, Leadership Coach

What motivates me: Coaching others to bring entrepreneu-rial thinking to both their personal and professional lives.

The impact I want to have with this workshop: An innovative approach to work situations, team dynamics, and even personal life.

My experience: I work as a catalyst committed to change as an entrepreneur, investor, government advisor, lecturer, speaker and radio presenter. My work includes projects with the UN, World Vision and KPMG as well as building and scaling startups on four continents. In particular I love building multi-million dollar businesses all from bootstrapping (aka no money!).

Kurse:

Nabil Ranné

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Dr. Nabil Ranné
Founder bei TheDive

Was mich antreibt: Potenziale entfalten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Organisationen bei ihrem nächsten sinnvollen Schritt unterstützen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin Kommunikations- und Sportwissenschaftler und habe mehrere erfolgreiche Startups gegründet. Heute bin ich als Founding Partner der Transformationsberatung TheDive aktiv und bin Leiter eines Ausbildungsnetzwerks für traditionelles Taijiquan.  

Felix Rübcke

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Felix Rübcke
Entscheidungswissenschaftler, Prozessbegleiter und Trainer

Was mich antreibt: Menschen und Organisationen dabei unterstützen, ihre Stärken und Ideen zu verwirklichen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Haltung, Wissen und Fähigkeiten für Prioritätensetzung und “besseren” Umgang mit qualitativem Zeiterleben vermitteln.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bringe über zehn Jahre sektor-übergreifende Praxiserfahrung im In- und Ausland (u.a. Auswärtiges Amt, Bundeskanzleramt, Mitgründer des Decision Institute, Fellow der Stiftung Neue Verantwortung e.V., The DO School) mit. Ich bin Partner von Energies United und bin ausgebildet in Entscheidungs- und Veränderungswissenschaften, Theory U, Jivamukti Yoga, systemischer Organisationsentwicklung und Struktur-aufstellungen nach SySt.

Dietrich Sagert

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Dr. Dietrich Sagert
Theaterregisseur, Referent für Redekunst am Zentrum für evangelischen Predigtkultur in Wittenberg

Was mich antreibt: Neugier. Der Zwischenraum zwischen Theorie und Praxis.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Öffentliche Reden strahlender und persönlicher machen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Nach dem Studium der Theologie, Philosophie, Musik- und Theaterwissenschaften und anschließender Promotion arbeitete ich europaweit im Kulturmanagement verschiedener Kulturfestivals und –institutionen. Ich habe Theaterinszenierungen in Frankreich, Luxemburg u.a. realisiert und lehre an der Université Paris 8 sowie an der UdK Berlin. Ich veröffentliche regelmäßig zu Themen an der Schnittstelle zwischen Philosophie, Kulturwissenschaft und Theologie.

Ben Sahlmüller

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Ben Sahlmüller
Project Manager, LEAD

What motivates me: Building capacities and communities for people with ambitions and sense of responsibility.

The impact I want to have with this workshop: Help leaders from different sectors to create positive change using dynamic and fluent approaches.

My experience: I combine deep theoretical knowledge on leadership, social networks and entrepreneurship from my ongoing PhD-research in business psychology at the Rotterdam School of Management with practical understanding and intuition that I have developed by founding initiatives in the contexts of migration and refugees, cultural management and health.

Kurse:

Cornelius Schaub

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Cornelius Schaub
Leiter Beratung der PHINEO gAG

Was mich antreibt: Erleben, welches Potenzial (gelingende) intersektorale Partnerschaften entfalten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Strategische, langfristige Kooperationen anstoßen, die echten Impact in der Gesellschaft erzielen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin Leiter des Beratungsbereichs von PHINEO, Geschäftsführer des Decision Institutes und Adjunct Faculty an der Hertie School of Governance. Seit mehreren Jahren berate ich Organisationen in den Bereichen Strategieentwicklung, Stakeholder-Engagement, wirkungsorientierte Steuerung sowie in Innovationsprozessen und Anbahnung von Partnerschaften. Meine inhaltliche Expertise umspannt vor allem Themen aus den Bereichen Bildung und Soziales, Innovation und Nachhaltigkeit.

Henrik Schultz

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Dr. Henrik Schultz, Partner STEIN+SCHULTZ

Was mich antreibt: Neue Wege entdecken.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen Wandern als Methode kreativen Denkens und Tuns näher bringen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: 12 Jahre Erfahrung mit Wandern als Methode beim Entwerfen von Transformations-Prozessen.

Oliver Seidel

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Oliver Seidel, Gründungspartner von CITYFÖRSTER

Was mich antreibt: Themen anders denken.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen Zugang zu Kreativitätsmethoden aus Architektur/Design verschaffen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 10 Jahre in der Zusammenstellung von Teams zum Entwerfen von Gebäuden und Lebenswelten.

Jasmin Solfaghari

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Jasmin Solfaghari
Opernregisseurin und Coach

Was mich antreibt: das Potenzial bei anderen ausloten und wecken.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Tools vermitteln, die den „Seiltanz“ auf dem beruflichem Parkett stabilisieren.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin freiberufliche Regisseurin, Hochschullehrerin und Autorin spezieller Opernversionen. Seit über 10 Jahren arbeite ich als Professorin und Lehrende für internationale Opernsänger. Ich gab Meisterkurse in den USA am Opera Institute der Boston University, Iowa State University, an der Europäischen Akademie in Montepulciano, Italien, Israel und in Heidelberg (Pepperdine University/Malibu). Darüberhinaus bin ich Mitglied der Künstlerischen Leitung der Festlichen Operngala für die AIDS-Stiftung, die jedes Jahr an der Deutschen Oper Berlin stattfindet und vom rbb und auf 3sat ausgestrahlt wird. Seit 2014 bin ich Vorsitzende der Jury des "Richard-Wagner-Preises für Nachwuchskünstler" der Richard Wagner Stiftung, Leipzig. Zudem bringe ich eigene Erfahrungen als Führungskraft in einem kleinen und einem großen Opernhaus mit und unterstütze regelmäßig Führungskräfte bei der Entwicklung einer wirkungsvollen Bühnenpräsenz.

Kurse:

Nadjeschda Taranczewski

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Nadjeschda Taranczewski
Inhaberin circumplex coaching

Was mich antreibt: Ich glaube daran, dass sich Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit nicht gegenseitig ausschließen, sondern dass sie sich gegenseitig bedingen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräfte sensibilisieren für den Umgang mit eigenen Persönlichkeitsanteilen als Grundlage von Dialog-Fähigkeit mit anderen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als Diplom-Psychologin und Coach helfe ich Teams und Führungskräften zu erkennen, wie sie gemeinsam organisationale Realität erschaffen. Durch den Dialog und die Ausrichtung auf gemeinsame Werte und Rituale begleitet ich die Entwicklung hin zu einer lernenden Organisation. Mein Fokus liegt hierbei auf der Vertiefung des Selbst-Bewusstseins meiner Klient*innen, der Vergrößerung ihrer Selbst-Akzeptanz und des pro-aktiven Wahrnehmens ihrer Entscheidungsfreiheit.

Kurse:

Oliver Triebel

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Oliver Triebel
CEO of LEAD

What drives me: Curiosity and passion - when teaching I always learn and grow myself and I'm passionately trying to support the growth journeys of aspiring leaders.

The impact I want to have with this course: Help leaders develop an integral perspective on leadership and human resources - and their own growth trajectory towards impact in an evermore volatile world.

My experience: Prior to my position at LEAD, I spent 17 years at management consultants McKinsey & Company in Berlin and Dubai. As an Expert Partner and co-leader of McKinsey's organization and HR practice, I created the Mindsets & Capabilities Practice in Germany and McKinsey's Center for Leadership in the Middle East. In between my McKinsey years, I held a line management role as Vice President Corporate Management Development at Bertelsmann. Today, in addition to my role at LEAD, I am also an Adjunct Professor of Practice at the Central European University's School of Public Policy in Budapest.

Bettina Vestring

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Bettina Vestring
Geschäftsführerin des gemeinnützigen Vereins United Europe und freie Journalistin in Berlin

Was mich antreibt: Neugierde, die Freude am Lernen und die Freude daran, Gelerntes weiterzugeben.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Dazu beitragen, dass Menschen und Institutionen effektiver kommunizieren.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 20 Jahre lang habe ich bei der Nachrichtenagentur Reuters und der Berliner Zeitung gearbeitet, unter anderem als Leiterin der bundespolitischen Berichterstattung und als politische Autorin online. Seit 2013 habe ich den pro-europäischen Verein United Europe mit aufgebaut. Von Zeit zu Zeit leite ich Schreib-Workshops für LEAD und für die Stiftung Mercator. Ich habe Volkswirtschaft, Journalismus und Politische Wissenschaften in Paris, Bonn, Washington und Köln studiert.

Lars von Hugo

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Lars von Hugo
Prozessbegleiter, Projektleiter, Konzeptioner, Coach

Was mich antreibt: Einzelpersonen und Organisationen langfristig in ihrer Entwicklung begleiten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Zusätzliche Möglichkeiten für ein auf die Stärken von Mitarbeitenden fokussiertes Führungsverständnis aufzeigen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich begleite Organisationen und coache Individuen, u.a. in Executive Education Programmen. Ich habe den Bereich Kommunikation und Marketing beim Deutschen Fachjournalisten-Verband geleitet und war Chefredakteur des Magazins Fachjournalist. Bei DDB habe ich integrierte Kommunikationsstrategien und -kampagnen für internationale Kunden entwickelt (u.a. für Volkswagen, IKEA). Ich bin Dipl.-Medienwirt, Trainer in einer integralen Coachingausbildung, zertifiziert als Systemischer Coach und Projektmanager. 

Jacqueline von Saldern

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Jacqueline von Saldern
Career Counselor & Coach, Berlin

Was mich antreibt: Frauen in allen Berufs- und Lebensphasen zu fördern und ihnen Mut zu machen, ihren eigenen Weg zu gehen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Time out! Endlich Zeit finden, über die eigene Führungsrolle zu reflektieren und sich in einer Peer Group Zuspruch, neue Impulse und positive Energie zu holen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bin Trainerin und Karrierecoach mit dem Fokus auf internationale Führungskräfte in Politik, Entwicklungszusammenarbeit und Nonprofit - dies vornehmlich für Frauen. Zu meinen Themenschwerpunkten zählen Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung, Führung und Profilierung im Job sowie Strategie und Methodik des Networking. Für das Auswärtige Amt (ZIF) berate ich Rückkehrer aus den Krisengebieten und bei der Hertie School of Governance begleite ich AbsolventInnen in den Berufseinstieg. Im ehrenamtlichen Vorstand von WIIS.de (Women in International Security) leite ich Karrieretrainings für Frauen in der Außenpolitik. Mit über 25 Jahren Erfahrung mit vielen Nationalitäten arbeite ich als Deutsch-Amerikanerin - bilingual in New York aufgewachsen - in beiden Sprachen und setze dabei eine besonderen Fokus auf interkulturellen Fragestellungen.

Imke Wangerin

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Imke Wangerin
Gründerin „Kongruenz. Kreative Lösungen für Körper und Geist“

Was mich antreibt: Freude daran, Menschen zu helfen, Probleme kreativ zu lösen und Stärken zu entfalten.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Möglichkeiten aufzeigen, „kongruent“ Teams zu führen und zu moderieren, Gelassenheit zu gewinnen und erfolgreicher miteinander zu kommunizieren.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als Gründerin von „Kongruenz. Kreative Lösungen für Körper und Geist“ berate ich in kongruenten Kommunikations- und Selbstmanagementstrategien. High Potentials unterstütze ich sowohl im Coaching Haus Berlin, als auch als Co-Initiatorin der „Akademie für Visionautik“. Ich war als Journalistin tätig und publiziere zu den Themen kulturelle Hybridisierung und Coaching. Außerdem bin ich zertifiziert als Integrativer Coach, NLP Master und Interkulturelle Trainerin.

Christine Wank

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Christine Wank
Leitung der Firma Facilitate U und Gründerin des Generative Facilitation Institute (GFI) in Berlin

Was mich antreibt: Schöpferische Veränderungen zu ermöglichen und zu begleiten und wenn Menschen in ihr volles Potential gelangen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräfte dabei unterstützen, ihre inneren Führungsinstrumente zu stimmen und optimal zu nutzen, um sinnhaften Wandel bei sich und in der Welt zu ermöglichen und zu gestalten.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als Inhaberin von Facilitate U bringe ich langjährige und sektorübergreifende Erfahrungen als systemische Organisationsentwicklerin, Trainerin, Facilitatorin und Coach im Bereich Leadership-Entwicklung mit. Unter anderem war ich verantwortlich für die Durchführung der Leadership-Reihe des „Managing Global Governance Progamm“ der Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) mit internationalen Führungskräften. Als Senior Facilitator des Presencing Instituts/MIT um Otto Scharmer und Peter Senge widme ich mich zudem seit gut 10 Jahren der Erforschung und Gestaltung von sozialen und Sektor übergreifenden Innovationen und Transformationen. In meinen Trainings, Workshops und in der Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen verbinde ich Ansätze wie Theory U/Presencing mit innovativen Ansätzen und aktuellen Einsichten aus den Bereichen Mindfulness, Neurowissenschaften, und systemischen Ansätzen (Hypnosystemik, Generative Coaching). Ich habe Politikwissenschaften an der FU Berlin und der Duke University in den USA studiert.

Markus Wieser

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Markus Wieser
Stakeholder Engagement Champion bei GORE-TEX 

Was mich antreibt: Kommunikation bestimmt im Wesentlichen, was wir als real erleben. Mich interessieren die Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikation – und die Verantwortung, die Kommunikatoren tragen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Räume öffnen, Strategien aufzeigen und die Teilnehmenden für ihre Kommunikationsaufgaben inspirieren.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Als Stakeholder Engagement Champion steuere ich für die Fabrics Division von W.L. Gore (GORE-TEX® Brand) die globale Kommunikation mit NGOs, Regulierungsbehörden der Politik und weiteren Stakeholdern. Bei CNC Communications in München, Berlin und London habe ich zuvor über 10 Jahre Kunden vorwiegend in den Bereichen Corporate Communications und Public Affairs beraten. Neben der klassischen Unternehmenskommunikation betreute ich häufig Unternehmen in speziellen Situationen, wie Krisen und Insolvenzen. Von Anfang 2013 bis Ende 2015 verantwortete ich mit einem Team die Kommunikation eines südeuropäischen Finanzinstitutes im Rahmen eines Anti-Geldwäsche-Projekts. Vor meinem Beginn bei CNC studierte ich (M.A.) Kommunikationswissenschaft mit den Nebenfächern Psychologie, Politik und Betriebswirtschaft in München.

Mark Young

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Dr. Mark Young
Berater, Trainer, Dozent und Schriftsteller

Was mich antreibt: Anregende Gedanken und Einsichten die eine Wirkung in der Welt haben.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Bewusstsein der Teilnehmer stärken, dass jede ethische Entscheidung in ihrer Macht liegt.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: In meiner Arbeit als freischaffender Berater, Trainer, Dozent und Schriftsteller liegt mein Schwerpunkt auf Mediation und Verhandlungsführung. Mit meiner Firma, Rational Games Inc., unterstütze ich eine Vielzahl von Klienten aus Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor in England, den USA und in Deutschland. Ich verfasste zahlreiche Publikationen zu Wirtschaftsethik, Entscheidungsfindung und zur Theorie des Lebendigseins. Zuvor arbeitete ich bei der Chase Manhattan Bank, als Berater bei McKinsey & Co., als Partner bei Price Waterhouse Corporate Finance und als Verhandler im US-amerikanischen Handelsministerium.

Kurse:

Team

Constanze Burda

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Constanze Burda
Büroleitung & Kommunikation

Was mich antreibt: Gemeinsam mit anderen für ein gemeinsames Ziel einzutreten. 

Was ich bewegen will: Die Welt besser machen - so abgedroschen es klingt, so grundlegend wahr ist es. Ich möchte Menschen in allen Bereichen ihres Leben begleiten, ihnen zeigen, dass sie mit ihren Bedürfnissen gehört werden und ihnen helfen, sich und ihr Umfeld zu verändern. 

Was ich mitbringe: Meine bisherigen Arbeitsstationen waren immer von dem Ziel des großen Ganzen geprägt: Sei es das Abgeordnetenhaus Berlin, ein Berliner ThinkTank oder meine Arbeit WIIS.de - Women in International Security e.V. In meiner Arbeit als Vorstandsvorsitzende des Chores des Jungen Ensembles Berlin e.V., der bereits mit Barbra Streisand auf der Bühne stand, arbeite ich auf einer ganz anderen Ebene daran, die Welt für andere ein Stück besser zu machen. Der Drang, uns Menschen, unser Zusammenwirken und unsere Möglichkeiten zu verstehen, war auch der Antrieb in meinem Bachelor- und Musterstudium der Kulturwissenschaften an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt/Oder.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 0
Email: constanze.burda@lead.ngo

Iliyana Gräbner

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Iliyana Gräbner
Projektmanagerin Curriculum

Was mich antreibt: Die Überzeugung, dass wir gemeinsam mit Führungskräften und relevanten Akteuren aus allen Bereichen der Gesellschaft eine Themenanwaltschaft für wichtige Fragestellungen, insbesondere gesellschaftspolitische Herausforderungen unserer Zeit, in viele Organisationen tragen und dort fest verankern können. 

Was ich bewegen möchte: Ich möchte zu einer zeitgemäßen Führung beitragen, die die komplexen Probleme eines digitalen Zeitalters und des damit verbundenen gesellschaftspolitischen Wandels erfolgreich meistert. 

Was ich mitbringe: Bereits in meinem Wirtschaftsstudium habe ich mich für Themen wie Entwicklungspolitik, CSR und Soziales Unternehmertum eingesetzt. Der Wunsch, durch und über die Wirtschaft hinaus Lösungen für soziale und ökologische Herausforderungen zu finden, führte mich durch relevante Arbeitsstationen in der Wirtschaft, aber auch im Ehrenamt.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 18
Email: iliyana.graebner@lead.ngo

Soufeina Hamed

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Soufeina Hamed
Projektmanagerin Summer School

Was mich antreibt: Mein Sinn für Gerechtigkeit.

Was ich bewegen will: Menschen über ihre Komfortzone hinaus vernetzen und sie dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich habe meinen Master in interkultureller Wirtschafts- und Sozialpsychologie absolviert und praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung bei der Bayer Dermatology, der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung und bei der Hellmann Worldwide Logistics gesammelt. Ich leitete außerdem ehrenamtlich den Personalbereich des Social Entrepreneurship Incubators Zahnräder Netzwerk, bei dem ich seit Dezember 2014 stellvertretende Vorsitzende ist. Neben meiner Tätigkeit bei LEAD bin ich Illustratorin und nutze Comic-Zeichnungen für den interkulturellen Dialog.

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Tel.: +49 30 921 0285 - 18
Email: soufeina.hamed@lead.ngo

Elena Hunzinger

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Elena Hunzinger
Projektmitarbeiterin LEAD Ideas

Was mich antreibt: Forschergeist und Tatendrang. 

Was ich bewegen will: Ich will einen Beitrag leisten zur Harmonisierung des vermeintlichen Widerspruchs zwischen privater und gesellschaftlicher Wertschöpfung durch theoretische und praktische Antworten in den Bereichen Intersektoralität und verantwortungsvolle Führung.

Was ich mitbringe: Als Doktorandin am Leadership Excellence Institute Zeppelin I LEIZ der Zeppelin Universität und Stipendiatin im Doktorandenkolleg Business Ethics and Responsible Leadership des Wittenberg Zentrum für Globale Ethik, forsche ich in den Bereichen SDGs, intersektorale Kooperation und verantwortungsvolle Führung. Bei LEAD Ideas unterstütze ich als Projektmitarbeiterin den Bereich Leadership Research.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 14
elena.hunzinger@lead.ngo

Fenja Jensen

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Fenja Jensen
Studentische Mitarbeiterin Kommunikation

Was mich antreibt: Meine Neugier, mehr zu erfahren! Das Interesse sich von inspirierenden Personen zu lernen, sich mit Komplexität zu beschäftigen und meinen Platz zu finden. 

Was ich bewegen will: Austausch zwischen interdisziplinären, interkulturellen und intersektoralen Akteuren zu schaffen. Aufmerksamkeit und Sensibilität für Vielfalt zu stärken um individuelle und gesellschaftliche Perspektivwechsel und Offenheit zu ermöglichen.

Was ich mitbringe: Neben meinem Studium der Wirtschaftskommunikation habe ich im Rahmen des Design-Thinking-Programms des Hasso-Plattner-Instituts Projekterfahrungen in Bereichen des nutzerzentrierten Designs und des interdisziplinären Arbeitens Erfahrungen sammeln können. Mein Interesse liegt im Bereich Social Innovation und Social Entrepreneurship.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 0
fenja.jensen@lead.ngo

Tobias Leipprand

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Tobias Leipprand,
Geschäftsführer und Gründer

Was mich antreibt: Die Überzeugung, dass wir eine neue Art der Führung brauchen für die Welt im digitalen Zeitalter: vernetzt, pragmatisch, reflektiert und weitsichtig.

Was ich bewegen möchte: Gemeinsam mit Führungskräften aller Hintergründe unsere Welt zum besseren verändern.

Was ich mitbringe: Ich habe zwei Sozialunternehmen aufgebaut - die stiftung neue verantwortung und die LEAD Academy. Regelmäßig schreibe und forsche ich über Führung und unterrichte als Adjunct Faculty. Mein Job geht nur mit Ausgleich, daher unterrichte und praktiziere ich Yoga.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 0
Email: tobias.leipprand@lead.ngo

Clemens Lukitsch

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Clemens Lukitsch
Studentischer Mitarbeiter Büro & Kommunikation

Nach einem Instrumentalstudium in Wien folgten für Clemens Lukitsch Zwischenstationen im Journalismus; zwischen 2009 und 2013 arbeitete er zuerst als Assistent der Chefredaktion und später als Büroleiter bei dem Debattenmagazin The European. Bis Ende 2015 war er zudem als Kolumnist, Autor und Redakteur aktiv. Seit Herbst 2013 studiert er Wirtschaft und Politik an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Neben dem Studium ist er außerdem seit 2014 als Medienanalyst für die Bundesgeschäftsstelle der CDU in Berlin tätig.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 0
Email: clemens.lukitsch@lead.ngo

Bastian Neumann

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Bastian Neumann,
Programmleiter Academy

Was mich antreibt: Menschen darin zu unterstützen ihre Potentiale zu entfalten, über sich selbst hinauszuwachsen und mit Optimismus und Mut Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen.

Was ich bewegen möchte: Eine Community aus engagierten Führungskräften aufbauen, die sich den großen Herausforderungen in der Welt stellen.

Was ich mitbringe: Mut und Energie soziale Unternehmen aufzubauen und neue Wege zu gehen. Ich habe eine Onlinegenossenschaft gegründet und ein Onlineunternehmen aufgebaut. Nach meinem Studium der Politikwissenschaft und VWL war ich als Weiterbildungsexperte, Coach und Trainer (DVNLP zertifiziert) in der Personal- und Organisationsentwicklung für verschiedene internationale Organisationen und Beratungsunternehmen, wie die InWEnt gGmbH, die GIZ und IPC GmbH tätig.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 12
Email: bastian.neumann@lead.ngo

Laura Plemper

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Laura Plemper
Studentische Mitarbeiterin Curriculum

Was mich antreibt: Neugier auf die Vielfalt der Menschen, was sie bewegt und wie sie agieren.

Was ich bewegen will: Menschen aus ihrer Komfortzone locken und sie darin unterstützen, ihr Potenzial zu erkennen und es selbst- und verantwortungsbewusst zu entfalten.

Was ich mitbringe: Mein Interesse am Menschen hat mich zu meinem Studium der Psychologie geführt, welches ich in Kürze mit dem Master abschließen werde. Studienbegleitend habe ich eine Ausbildung in systemisch-humanistischer Beratung absolviert, an der Universität Osnabrück als Trainerin gearbeitet und war Mitglied verschiedener universitärer Gremien. Praktische Erfahrungen konnte ich außerdem u.a. in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung und HR Services, in der Emotionsforschung sowie im Berufsförderungswerk sammeln.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 18
Email: laura.plemper@lead.ngo

Ben Sahlmüller

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Ben Sahlmüller
Projektmanager Leadership Research

Was mich antreibt: Zusammenhänge zu verstehen, Synergien möglich zu machen, Wandel zu gestalten, Verantwortung zu leben und bewusst zu machen

Was ich bewegen will: Gemeinsam mit Multiplikatoren soziale Innovationen verbreiten und realisieren, so dass Menschen, Organisationen und unsere Gesellschaft das Potential kommender Veränderungen nutzen können.

Was ich mitbringe: In meiner fortlaufenden Dissertation zu dualer Führung an der Rotterdam School of Management vertiefe ich derzeit mein theoretisches Wissen zu Leadership und Organizational Behavior. Durch einen Schwerpunkt auf sozialer Netzwerkanalyse baue ich dabei auf den methodischen Fähigkeiten aus meinem Mathematikstudium auf. Meine wissenschaftlichen Einsichten ergänze ich mit der praktischen Erfahrung und Intuition, die ich bei der Gründung und dem Aufbau zahlreicher Initiativen im Kontext von Musik, Gesundheit und Migration und Flucht gesammelt habe.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 14
Email: ben.sahlmueller@lead.ngo

Juliane Schütt

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Juliane Schützt
Studentische Mitarbeiterin Curriculum

Was mich antreibt: Die Überzeugung, dass viele kleine Projekte einen großen positiven Einfluss haben können.

Was ich bewegen will: Ich möchte mich an dem Prozess hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Entwicklung beteiligen. Dieser Prozess fängt bei Führungskräften an.

Was ich mitbringe: Derzeit studiere ich den Masterstudiengang International and Development Economics an der HTW Berlin. Der Studiengang ist multikulturell und bietet somit die Möglichkeit andere interessante Perspektiven und Blickwinkel zu erlangen. Zudem habe ich erste praktische Arbeitserfahrungen in einer NGO gesammelt und bin einer ehrenamtlichen Tätigkeit nachgegangen.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 14
juliane.schuett@lead.ngo

 

 

Fee Winkenbach

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Fee Winkenbach
Studentische Mitarbeiterin Leading Beyond

Was mich antreibt: Meine Begeisterung für Entwicklungsprozesse. Mich inspirieren Menschen, die Verantwortung übernehmen um Veränderung zu leben. Es fasziniert mich zu sehen wie sie neue Impulse aus Lernerfahrungen umsetzen und dabei über sich hinaus wachsen. 

Was ich bewegen will: Ich will Räume schaffen in denen Menschen ihre Stärken erkennen und Empathie entwickeln um ihre Visionen zu verwirklichen. Meine Vision, ist eine Welt in der sich Menschen wieder als diese begegnen und Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Reichtum wertgeschätzt wird.

Was ich mitbringe: Fundiertes Wissen und ein tiefes Verständnis für Menschen und ihre Entwicklungen insbesondere im organisationalem Umfeld aus dem Studium der Wirtschaftspsychologie. Durch mein aktuelles Masterstudium der Erwachsenenbildung/ Lebenslanges Lernen kann ich dieses Wissen anwenden und so Lernprozesse anregen und nachhaltig begleiten. Wichtige praktische Erfahrungen habe ich sowohl in der internen, als auch externen Personal-, Organisationsentwicklung und im Change Management in verschiedenen Firmen gewonnen. Als Trainerin für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung setze ich mich für Chancengleichheit und gesellschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ein.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 14
fee.winkenbach@lead.ngo

Beirat

Petra Bahr

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Dr. Petra Bahr ist Leiterin der Hauptabteilung Politik & Beratung bei der Konrad-Adenauer-Stiftung. Zuvor war sie Kulturbeauftragte des Rates der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und Leiterin des Kulturbüros der EKD in Berlin. Nach einer journalistischen Ausbildung studierte sie von 1989 - 1996 evangelische Theologie und Philosophie in Münster, Bochum, Wuppertal und Jerusalem. Nach einem beruflichen Ausflug in eine große Unternehmensberatung arbeitete sie bis zum Jahr 2005 als Referentin für Theologie, Recht und Politik an der Forschungsstätte der Evangelischen Studiengemeinschaft e.V. (FEST) in Heidelberg. Sie promovierte an der Universität Basel über Immanuel Kant und lehrte Religionsphilosophie und Ethik an der Universität Frankfurt/Main. Seit dem Jahre 2010 ist sie Eisenhower-Fellow. Sie schreibt regelmäßig für überregionale Zeitungen, u.a. die wöchentliche Kolumne "Haltung zeigen" in der ZEIT-Beilage "Christ und Welt". Im Augenblick schreibt sie ein Buch über die Zukunft der Familie, das 2013 erscheint. Petra Bahr ist Mitglied im Präsidium der stiftung neue verantwortung.

Karl-Rudolf Korte

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Univ.-Prof. Dr. Karl-Rudolf Korte ist Direktor der NRW School of Governance (Universität Duisburg-Essen). Er studierte Politikwissenschaft, Germanistik und Pädagogik in Mainz und Tübingen. Promotion 1988 zum Dr. phil. im Fach Politikwissenschaft an der Universität Mainz; Kennedy Fellow an der Harvard University (Center for European Studies) USA. 1995/1996 folgte der Aufbau des Centrum für angewandte Politikforschung, C.A.P., an der Ludwig-Maximilians-Universität München; 1997  Habilitation zum Dr. rer. pol. habil. an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit 2003 ist Karl-Rudolf Korte Professor für Politikwissenschaft an der Universität Duisburg-Essen mit dem Schwerpunkt Politisches System der Bundesrepublik Deutschland; seit 2010 Dekan der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften. Er ist geschäftsführender Herausgeber der "Zeitschrift für Politikwissenschaft - Journal of Political Science“. 2013-2015 Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Politikwissenschaft, Darüber hinaus ist Karl-Rudolf Korte als Experte für deutsche Innenpolitik, Parteien und Wahlen bei den Sendern ZDF, WDR und Phoenix tätig. 

Timo Meynhardt

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Prof. Dr. Timo Meynhardt ist Managing Director des Center for Leadership & Values an der Universität St. Gallen und Ordinarius für Management an der Leuphana Universität Lüneburg. Er hat Psychologie in Jena, Beijing and Oxford studiert. Nach seinem Studium hat er 5 Jahre als Experte für McKinsey & Company in Berlin gearbeitet. Herr Meynhardt wurde an der Universität St. Gallen promoviert und hat den Peter Werhahn-Memorial Award für die herausragendste Dissertation im Arbeitsbereich Management erhalten. Sein aktuelles Forschungsinteresse gilt dem Public Value und dem Kompetenzmanagement. Dabei hat er die Public Value Scorecard (gemeinsam mit Peter Gomez) und "Mein Kompetenzprofil" (www.meinkompetenzprofil.de) entwickelt.

Ratna Omidvar

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Ratna Omidvar ist Leiterin der Ryerson Maytree Global Diversity Exchange Initiative an der Ryerson University, Toronto (Kanada). Zuvor war sie Präsidentin der Maytree Foundation, einer kanadischen Stiftung, die sich mit ihrer politischen Expertise, mit programmatischer und finanzieller Unterstützung für mehr Chancengleichheit und Wohlstandsgerechtigkeit einsetzt. Dabei entwickelt, erprobt und etabliert die Stiftung Programme und politische Lösungen in den Bereichen Migration, Integration und Diversität am Arbeitsplatz, in Führungspositionen und in der öffentlichen Verwaltung. Ratna Omidvar ist Leiterin der Toronto City Summit Alliance, einem Bündnis zivilgesellschaftlicher Akteure der Region Toronto, und Vorstandsvorsitzende des Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC), einem Rat, der sich für die Integration qualifizierter Migranten auf dem Arbeitsmarkt engagiert. Sie wurde in verschiedene Arbeitsgruppen berufen, u. a. in den Reform-Beirat des Ministerpräsidenten von Ontario im Jahre 2003 und in den Ausschuss zur Entwicklung von Städten und Kommunen von Premierminister Paul Martin. 2006 erhielt Ratna Omidvar den Orden des Staates Ontario. Für ihren Einsatz für die Bürgerrechte wurde sie im Jahr 2010 von der Zeitung »The Globe and Mail« zum »Nation Builder« des Jahrzehnts gewählt.