Leading Beyond

Driving Change and Innovation

  • Intensives Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte
  • 3 Module/11 Präsenztage + zwei Kaminabende in Berlin
  • Austausch in exklusiver Gruppe mit Peers ähnlicher Verantwortungsebenen
  • Fallarbeit zu individuellen Herausforderungen in Ihrer Organisation mit Schwerpunkt auf Transformation und Innovation
  • Begleitendes Peer-Learning und -Coaching
  • Teilnahmegebühr: 10.000 € (Teilstipendien und Frühbuchertarif möglich)

Anmeldung 

 

 

Gestalten Sie Transformation und führen Sie innovativ in der digitalen Welt

Wie treibt man in einer turbulenten Welt Innovation und hält gleichzeitig Kurs? Wie erkundet man neue Geschäfts- und Wirkungsfelder ohne wertvolle Kernbereiche zu vernachlässigen? Wie führt man erfolgreich durch langfristige Transformationen und meistert dennoch achtsam das Tagesgeschäft? 

Wer heute führt, Organisationen durch Transformationen navigiert und Innovation ermöglicht, braucht neben den relevanten neuen Kompetenzen und Werkzeugen vor allem die richtige Haltung. Erfahrene Führungskräfte tun gut daran, außerhalb der eigenen vier Wände und außerhalb der eigenen Organisation an den neuen Kompetenzen zu arbeiten, neue Perspektiven und notwendige Inspiration zu gewinnen.

Mit Leading Beyond bieten wir ein in dieser Form einzigartiges Programm, um co-kreativ innovative Lösungen für die drängendsten Fragen des digitalen Zeitalters zu entwickeln, dabei die relevanten Führungskompetenzen auszubauen und die eigene Haltung als Führungskraft zu stärken.

Für wen ist Leading Beyond geeignet

Erfahrene Führungskräfte aus Unternehmen, Startups, NGOs, Politik und Verwaltung mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung - UnternehmerInnen, BereichsleiterInnen, Senior-ProjektleiterInnen, die aufgrund ihrer bisherigen Erfahrung herausfordernde Aufgaben übernehmen und erfolgreich Innovation sowie Transformation in der Organisation gestalten und vorantreiben möchten.

Vorteile für Teilnehmende und Organisationen

 

  • Sie erlangen ein klares Verständnis von aktuellen relevanten Führungsherausforderungen in einer volatilen, unsicheren und komplexen digitalen (VUCA) Welt
  • Sie entwickeln relevante Fähigkeiten, Strategien und die eigene Führungspersönlichkeit weiter, um Führung in der komplexen, digitalen Welt erfolgreicher zu gestalten;
  • Sie erweitern Ihr Repertoire an Methoden und Werkzeugen, um die Innovationskraft Ihrer Organisationen zu stärken und diese erfolgreich durch den Wandel zu führen;
  • Sie arbeiten an konkreten Praxisfällen und den aktuellen Herausforderungen in Ihrer Organisation oder Ihrem Wirkungsbereich. In sektorübergreifenden Arbeitsgruppen werden neue innovative Lösungsansätze erarbeitet;
  • Sie erweitern Ihr Netzwerk und werden Teil einer Learning Community, die sich gegenseitig nachhaltig unterstützt ein neues Führungsverständnis zu gestalten und zu leben.

 

Was Leading Beyond besonders macht

Im Leading Beyond Programm erarbeiten Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft co-kreativ innovative Lösungen für erfolgreiche Transformation. In drei Modulen, verteilt auf 12 Monate erkunden maximal 24 Top-Führungskräfte aus Staat, Wirtschaft und Gesellschaft Lösungsansätze für die Führungsherausforderungen in der VUCA-Welt und entwickeln daraus Prototypen für die eigene Organisation. Begleitendes Peer-Coaching sichert den erfolgreichen Transfer in die Praxis.

  • Sie verstehen die aktuellen Trends und Herausforderungen, die Führung in unserer VUCA Welt verändert
  • Sie reflektieren, wie sich diese Trends auf Ihre Organisation auswirken und was Führung heute bedeutet
  • Sie definieren die konkreten aktuellen Herausforderung für sich und Ihre Organisation (Format: Kollegiale Beratung)
  • Sie stärken Ihre eigenen Ressourcen für wirkungsvolle Führung entlang Ihrer persönlichen Werte und Zielsetzungen 
  • Sie diskutieren mit ausgewählten ExpertInnen aus Forschung und Praxis die aktuellen Führungstrends und gewinnen neues praxistaugliches Wissen (Kaminabend – optional) Berlin

  • Sie treffen führende Praktiker und gewinnen neue Inspiration und Praxiswissen für Ihre Innovationsthemen (Exkursionen)
  • Sie entwickeln Prototypen zu Ihren individuellen Herausforderungen (Live-Projekte) und erweitern Ihren Werkzeugkasten, um Innovationen in Ihrer Organisation voranzutreiben und Transformation erfolgreich zu gestalten und zu begleiten
  • Sie entwickeln eigene Strategien für eine erfolgreiche Stressprävention und mehr Resilienz als Führungskraft
  • Sie diskutieren mit ausgewählten ExpertInnen aus Forschung und Praxis zu aktuellen Führungsherausforderungen, wie z.B. Innovationskultur und Digitale Transformation  (Kaminabend – optional) Berlin


  • Sie konkretisieren die Strategien zur Implementierung der Prototypen / Lösungsansätze für Ihre konkreten organisationalen Herausforderungen
  • Sie identifizieren und definieren strategische Supportstrukturen innerhalb der eigenen Organisation
  • Sie schärfen den Abgleich zwischen der organisationalen und der persönlichen Wertebasis als Führungskraft
  • Sie definieren die konkreten nächsten Schritte in der Umsetzung, der eigenen Entwicklung und der Weiterentwicklung der Organisation

Ihre Trainer & Coaches

Mohan Dhamotharan

Mehr erfahren

Mohan Dhamotharan is a consultant, coach and facilitator on leadership development, capacity development and evaluation. In the last two decades, he has implemented more than 300 learning programmes in over 30 countries. His clients range from private companies, government agencies, to civil society organizations. He has written several studies on leadership and capacity development.

Wolfhart Pentz

Mehr erfahren

Wolfhart Pentz is head of Egon Zehnder’s Executive Assessment and Development Practice in Germany and is deeply experienced in leadership coaching and development, organization design, capability building and cultural transformation. He provides a full range of services including leadership development, talent strategy consulting, management appraisals and team effectiveness consulting.

Christine Wank

Mehr erfahren

Christine Wank is an experienced international facilitator, trainer and coach for leadership and innovation. She helps leaders and organizations to cocreate new futures and drive sustainable transformations. Christine is a senior facilitator of the Presencing Institute (MIT) and founder of the Generative Facilitation Institute and Facilitate U with worldwide operations and clients ranging from government, business, research and NGOs.

Teilnahme & Termine

Teilnahmegebühr & Stipendien

  • Die Teilnahmegebühr beträgt 10.000 €. Bis zum 15.02.2018 können Sie den Frühbucher-Preis von 8.900 € in Anspruch nehmen.
  • Gemeinnützige Organisationen können in begrenztem Umfang Teilstipendien erhalten.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Führungsposition
  • Teilnahme an allen drei Modulen
  • 4 Stunden/ Monat für Peer Coaching
  • Bereitschaft zur Fallarbeit an konkreter Herausforderung der eigenen Organisation mit Schwerpunkt Transformation und Innovation 

Anmeldung      AGBs

Programmstart

Termine 2018/2019

Modul I: 2.-5. Mai 2018

Kaminabend: 13. September 2018

Modul II: 10.-13. Oktober 2018

Kaminabend: 7. Dezember 2018

Modul III: 6.-9. März 2019

 

Anmeldung      AGBs

Unsere Partner

Leading Beyond wird ermöglicht mit freundlicher Unterstützung unserer Partner:

          

Sie haben Fragen? Wir helfen gerne weiter!

Bastian Neumann | Programmleitung Academy
Telephone: +49 30 9210 285-12
E-Mail: bastian.neumann@lead.ngo